آیا حقوق و مزایای کارگران افزایش میابد؟
نماینده کارگران در کشور خاطرنشان کرد: کارگر در دوره آزمایشی از روز اول بیمه و حقوق دارد.
به گزارش اخبار تایمز، در هر صورت تعهدات کارفرما در دوره آزمایشی قرارداد کمتر است. البته لازم به ذکر است که این نوع قرارداد محدود به زمان معینی است و کارفرما نمی تواند مدت آزمایشی را تمدید کند تا از تعهدات خود در قبال کارگر اجتناب کند. متاسفانه این روزها شاهد آن هستیم که تعدادی از کارگران از کارفرمایان خود گلایه می کنند و می گویند کارفرما با آنها ناعادلانه رفتار کرده است. به عنوان مثال، کارفرما در قرارداد شفاهی به نیروی کار گفته است که پس از گذشت چند ماه حقوق و مزایای قانونی را پرداخت می کند، اما پس از پایان دوره آزمایشی، کارفرما از تعهد شفاهی خود سر باز می زند و می گوید که این صحبت او این کار را نکرده است و به آنچه که به نیروی کار گفته و قولی که داده عمل نمی کند. در این بین زمان، انرژی و زمان کار از دست رفته است.
وی با اشاره به اجرای طرح کارورزی و طرح مهارت آموزی در محیط کار واقعی گفت: تنها افرادی که تحت این دو طرح آموزش و آموزش مهارتی می بینند شرایط متفاوتی دارند. کارگاه هایی که این دو طرح را اجرا می کنند می توانند نیروی آزمایشی را طبق قوانین و شرایطی که برای آنها مشخص شده است جذب کنند.